教师业务资料管理业务指导书

1目的

规范教师业务资料管理，确保教师业务资料的客观性。

2适用范围

适用于专任教师业务资料管理。

3职责

3.1教务部、人力资源部指派专人管理教师业务资料。

3.2各系（部）组织专任教师填写有关教学业务表式并提供有关材料。

4工作程序

4.1教师业务资料的建立

4.1.1任课教师、非任课教师及教辅人员填写对应的《教师工作量考核表》，系（部）汇总后交教务部留存。

4.1.2导师聘期结束，应填写《导师考核表》，交教务部留存。

4.1.3《新教师试讲意见表》，交人力资源部留存。

4.1.4教师完成学历进修、单科进修、专业技能培训等，应提供结业（毕业）证书或成绩单复印件，交人力资源部留存。

4.2教师业务资料查询

4.2.1教师因职称评定等原因需查看本人业务资料，经教务部/人力资源部主任批准，在教务部/人力资源部查阅，不得携出。

4.2.2学院有关部门需调阅教师业务资料，应填写《调阅教师业务资料申请单》，由调阅部门负责人审定，经教务部/人力资源部主任审批后调阅，阅毕按时归还。

5质量记录

《教师工作量考核表》QR/02-18

《调阅教师业务资料申请单》QR/02-20

《期中教学检查表》（任课教师用）QR/03-29

《期中教学检查表（非任课教师及教辅人员用）》QR/03-30

《新教师试讲意见表》QR/02-26

《导师考核表》QR/02-23